企業(yè)文化好像空氣一樣存在于企業(yè)之中，作為一種氛圍，企業(yè)文化看似無(wú)形，卻滲到企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和管理的每一個(gè)細(xì)節(jié)當(dāng)中。它不是管理方法，而是形成管理方法的理念;不是行為活動(dòng)，而是產(chǎn)生行為活動(dòng)的原因;不是人際關(guān)系，而是人際關(guān)系 反映的處世哲學(xué);不是工作狀態(tài)，而是這種狀態(tài)所蘊(yùn)涵的對(duì)工作的感情;不是服務(wù)態(tài)度，而是服務(wù)態(tài)度中體現(xiàn)的精神境界。

　　企業(yè)文化雖然流溢于一切企業(yè)活動(dòng)之外，卻又滲透于企業(yè)一切活動(dòng)之中，員工的一切行為都可以在這里找到標(biāo)準(zhǔn)和方向。

　　1 杜絕一切不必要的浪費(fèi)，包括時(shí)間和金錢(qián)

　　2 提高效率，合理安排各種資源

　　3 崇尚簡(jiǎn)單，要用智慧和熱情而不是金錢(qián)去打動(dòng)客戶

　　4 不在同樣的事情上犯同樣的錯(cuò)誤

　　5 不斷提高控制風(fēng)險(xiǎn)的能力

　　6 始終關(guān)注人才的成長(zhǎng)，可持續(xù)的規(guī)劃公司的發(fā)展